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做好连锁门店管理的重点因素

日期:2019-05-24 16:54:36阅读量:
导读:01 做好连锁门店管理让门店活起来的5个因素 做一家连锁门店最担心的问题, 是不是就有门店太多不好管理, 业绩无法紧密追踪 销量没法齐平? 这时你就需要这样一套连锁门店管理技巧
  • 01做好连锁门店管理让门店“活”起来的5个因素

    做一家连锁门店最担心的问题,

      是不是就有门店太多不好管理,

      业绩无法紧密追踪

      销量没法齐平?

      这时你就需要这样一套连锁门店管理技巧让门店活起来~~~

    做好连锁门店管理的重点因素

      1、店面导购管理

      导购在一个门店工作中起着非常关键的沟通作用,一个团队是否富有激情,是否有高效地工作效率,都由导购的能力决定。

      友数门店管理系统,同时还为导购开发了一款app,导购可以通过平台了解门店的运营情况,并可以及时根据经营状况进行修改,同时友数导购管理app还设置了导购激励计划,推销成功即能获得商品佣金,大大提高了导购的工作热情。

      2、预付款设置

     

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  • 02连锁门店有哪些管理技巧连锁门店管理方法

      大部分企业在扩大规模的第一件事,就是要先扩大原本的销售渠道和获客渠道,那么他们就会在线下开设连锁店甚至更多的连锁店,品牌知名度也会因为曝光度增加,然而连锁门店越多门店出现的问题就越多,管理起各个门店是十分的麻烦,只是单靠人工管理的模式是没有办法将这么多的门店都找看到,所以所以现在很多门店都选择使用智能化的连锁门店管理系统,那么除了这些门店管理软件之外,还有那些管理门店的的技巧呢?跟Hishop小编一起看看吧~ 做好连锁门店管理的重点因素

      一、人员管理,对于连锁加盟门店的管理上来说,首先我们要从人员开始下手,电源个供应商,当然也不能少了顾客,首先,店员管理是每个门店店长最重要的一项工作,特别如果是零售业这种微利润的行业来说,对人员的安排十分的紧凑,每天都要轮休,人员的缺勤也会直接影响到工作的效率,那么作为店长的你,需要做的就是,对员工出勤人数、休假人数、排班表、迟

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  • 03连锁门店规范化运营需要做到哪些?

    门店是连锁企业的支柱利润来源,门店的规范化运营管理,一直是众多企业的心中之痛……如何建立系统的门店运营管理规范,为门店的持续赢利奠定基础?我作为一名门店的店长,借此来谈谈我在门店管理中的一些经验和心得,主要有以下三方面:

    做好连锁门店管理的重点因素

    首先,货架商品的陈列管理。

    所有陈列商品的大前提是要有清洁感,都要给进店挑选商品的顾客留有一种明亮、整洁、朝气蓬勃的印象。要保持商品的清洁,必然要保持货架、柜台及商品包装的清洁。

    其次就是商品的陈列,如地堆陈列、端架陈列、货架陈列等。地堆陈列:货堆如山,才能让顾客感觉到数量大的魅力,端架陈列:一般摆放的是品牌商品或者是季节性商品。季节性商品顾名思义就

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  • 04连锁店经营模式怎么样?有哪些餐饮连锁店经营模式?

    友数连锁店经营模式小了解到:是再也找不到比餐饮行业更受欢迎的其它行业了,女人可以一天不化妆,男人可以一天不抽烟,但是男人女人都不可以一天不吃饭。所以现在的餐饮行业,可以说是做得风生水起。无论是初次做这个行业还是后来进入的,他们都从中捞到了不少的金子。餐饮连锁店经营模式怎么样?餐饮连锁店经营模式有哪些,请听友数连锁店经营模式小编为您分析。

    做好连锁门店管理的重点因素

    餐饮连锁店有哪些?

    全聚得,杏花楼,广州酒家,俏江南,小南国等等这些都是中国的餐饮连锁店,如果再包括其它国家的连锁店,小编在这里就不一一列出了,餐饮连锁店那么多,却还有那么多人在投资,这足够可以说明这个行业赚钱,是大众所需要的。餐饮连锁店经营模式,餐饮连锁店有哪些?非常多。

    餐饮

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  • 05连锁店管理瓶颈期怎么突破?

    随着经济的逐步开发国外的先进管理理念在国内的深入推广实践,连锁企业店铺已进入开发发展阶段。但是随着连锁店的发展和扩张也逐步显示出来一系列问题,其中店铺经营的瓶颈尤为被企业所重视。经营的瓶颈是由于企业自身力量支撑和软实力的不足,导致连锁企业难于应对更大规模发展、经营模式的调整,扩张等一系列市场考验。

    做好连锁门店管理的重点因素

    导致连锁店铺经营瓶颈的因素

    企业内部管理停留在厚本文字上缺少流程,很多企业的内部管理都或多或少的存在这种问题,文本文字上的制度看上去很完善却没有建立起系统化的执行流程,这样就可能导致很好的制度却没有有效的层层实施。

    厚厚的文本制度不易只停留在表面不易执行,导致员工不能应用实施,整个管理体系最后只是表面文章。

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