微分销平台怎么操作能招募优质分销商

　　微分销平台怎么操作?操作一个微分销平台所涉及的范围是很广的，只有一步步的掌握才能运营好一个微分销平台。下面就从企业商家最关心的招募分销商怎么操作开始吧!

　　1、专业的微分销平台为基础

　　微分销平台想招募优质分销商怎么操作的基础，就是原本的微分销平台基础。一些微分销平台都是主打的扁平式模式，能够招募到很多的分销商。比如HiShop微分销的分销模式，让更多的人成为你的分销商，设置佣金返利，激励分销商帮你卖货。

　　2、强大的推广方式造势

　　推广宣传方式是微分销平台进行操作招募分销商的促进条件。

　　1)大规模启用意见领袖

　　找了100位来自微博和微信的大咖。微博大咖的主要作用是广播，要让更多人看到。而微信则是私人会所，加上朋友圈的推广，有一个足够的营销爆发力。

　　2)制造沸点，让粉丝参与传播

　　第一，设置奖项。在推广过程当中，我们为可能有意向的代理商设置了一些小的奖励，比如在微信群发红包，利用大家抢红包的心理建群，然后进行交流与沟通。但是我们会制定一个游戏规则：如果你抢到红包，请截图并转发到朋友圈。

　　第二，免费体验。提到互联网，大家都会想到免费。对企业来说，如果全免费，就亏大了。于是，我们决定采用邀请人员换免费体验的方法。当某人邀请100个人进我们的群，就会拿到一盒免费的产品。

　　第三，全员出动。微信电商的本质是：人人是买家，也是卖家。所以，一开始就可以利用所有员工，让他们通过微博、微信、QQ群等推广产品。尤其是可以通过搜索有关分销产品的QQ群，然后加进去互动、聊天，再引流到微信中。这里强调一点：你要学会通过QQ搜索群的功能去找到属于你的精准粉丝，这样针对性非常强。

　　3、微分销平台后台数据分析

　　后台数据分析对于微分销平台任何操作就是很有帮助，那么怎么通过后台数据筛选出优质分销商，打造有销售能力的分销团队呢?

　　在微商团队里面，商家作为代理商渠道的源头和管理者，要起到管理和运营作用，随着代理商数目众多，而各个代理商销售能力参差不齐，很难对代理商把控，容易出现渠道管理失控、市场混乱等问题;

　　可以通过微分销平台建立代理商等级，根据代理商的销售能力，筛选出有质量的分销商;针对不同等级设置不同的代理佣金，激发一些普通的代理商为了获得佣金来提升自己的代理等级，而商家通过设置代理等级的门槛，比如说代理商销售业绩达到多少金额以上才能提升等级，获得更多利益;这样，不仅能更好的管理代理商，还能刺激代理商卖货。

　　通过以上的方式，相信微分销平台就能招募更多的分销商了。微分销平台怎么操作所涉及的方面除了招募分销商之外，还涉及很多的方面，这时候就要充分利用了微分销平台使用教程了。详细阅读，相信帮助很大的。