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根据微商关键词的百度指数显示,微商的关注度一直呈上升趋势。在2020年关注度持续走高,目前微商从业人数已经达到3000万,行业规模已经达到2000亿,同时有越来越多的微商平台方和品牌方加入到微商领域。
国家发改委联合十三个部门发布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》。《意见》在第五条“鼓励发展新个体经济,开辟消费和就业新空间”中指出鼓励微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。
在微商行业一片火爆的同时,如何更好地规范化发展,更高效的管理代理商,节约成本提高效率呢?销客多-微商云仓代理系统就能帮用户解决这个痛点。它可以帮助品牌企业解决管人、管货、管钱的难题,提高管理效率,节省人力成本。
为了满足商家想要卖货进货一体的需求,销客多-微商云仓代理系统V2.0版本更新接入了销客多商城,让代理系统的拥有强劲的销售能力。
可以帮助品牌方和代理快速发展各自的销售团队将商品推向广大客户,还能增强代理系统的市场竞争力,为客户提供供应与销售一站式服务。在解说此次更新的版本之前,先梳理一下销客多-微商云仓代理系统到底是如何帮助企业快速发展代理团队,高效管人、管货、管钱的?
销客多-微商云仓代理系统适用群体:品牌微商、传统企业
价值点:
代理商层层囤货,压力过大,特别是保质期短的商品,囤货风险高。而云仓发货,也就是虚拟库存模式。代理商0库存,需要时一键快速提货。总部收到代理商订货需求统一发货,解决越级、窜货和乱价问题。总部收多少钱做多少货,周期性按需生产,可以快速实现企业资金回笼。代理商0仓储,不需要把货囤到家里,只需要将货物订购存储在自己的云仓库存中。不需要实体仓库,也不用费时费力自己发货。减少了运输成本,只需要云仓库中的数字传输,省时省力,不会有层层囤货,库存积压的风险。
代理商可发展下级代理商,有独立的管理后台,下级代理团队详情清楚呈现,团队树状结构一目了然。代理商返佣比例与层级可灵活设置,代理业绩实时可见,管理、返利、奖励等,物流轨迹信息清晰可见。结合微商、传统线下订货模式,层层管控实现线上代理快速向上级订货,提升管理效率。
想要激励代理商做出更好的业绩,发展更大的团队就要有合理的激励制度,才能更好地管理团队。云仓代理系统有多重激励模式。各种奖励、晋升、团队激励等,打造“能者多得” 模式。还有业绩分红,推荐奖/个人业绩/货款充值奖/升级进货奖/团队业绩等,多维度激励代除了拥有这些优势之外,销客多-微商云仓代理系统V2.0版本更新在接入了销客多商城后又有什么新的变化呢?
❶品牌方或代理都可拥有自己的C端线上商城。每个代理商可申请开通商城,可在自己的商城自营商品,不受总部约束。直接进货、卖货都只在一个平台就能完成。还可以独立发展发展自己的会员和推客,建立自己的销售队伍,更好地完成卖货任务。
❷品牌方掌握线上商城商品销售种类,利于销售策略执行。代理商除了自营商品外,还可商城售卖代理的产品,商城库存跟代理系统同步。库存都需要从代理系统采购的实体库存中调拨。
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