如何防止分销员流失?

　　如今许多商家都钟情于分销，在招募到一批分销员后，如何防止分销员流失，也是商家需要考虑的问题。这里分享3个技巧，帮各位商家留住分销员!

　　1同步推广素材

　　商家可在系统后台同步推广素材，让分销员能一键获取素材，推广流程更便利了，积极性也就更高，这样一来商家们获益的可能性才会更大。

　　2重视对分销员的奖励

　　激励政策多样化，福利活动多。想要留住分销员，奖励措施一定是最有见效的，合理的分销佣金只是第一步，另外对当月订单达到一定数量的分销员，给予月度奖励。除此之外，还会给分销员提供一些免费的福利，如不对外销售的精美礼品等。

　　3对分销员进行培训

　　让分销员更清楚的了解我们的产品，懂产品卖点，销售过程也就更容易，能快速出单，分销员才会更愿意去卖货，从而获得更高的佣金，自然而然就想留下来多赚钱。具体方法就是给分销员做培训。培训可通过社群的方式进行，主要是推广方式的培训，如告知产品卖点、适宜人群等等，我们来鼓励销售员对自己的用户来进行分类，同时邀请业绩做得好的分销员在群内分享心得。

　　4分销员核心群

　　在一开始用户成为分销员的时候，需要添加我们工作人员的微信，然后在后台筛选他们的分销业绩，把业绩优异的分销员组建分销员核心群，进行专门的指导和维护。以及为了更好的激励这批人，经常在群里发布任务，在规定时间内完成任务的就能获得奖励，像这类核心分销员的粘性是最高的。

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