兴盛优选佣金是多少?怎么算?

兴盛优选是一家关注民生的互联网“新零售”平台，也是湖南省第一家估值超过10亿美金的“独角兽”企业。平台主要定位是解决家庭消费者的日常需求，提供包括蔬菜水果，肉禽水产，米面粮油，日用百货等全品类精选商品。依托社区实体便利店，通过“预售+自提”的模式为用户提供服务。

兴盛优选团长的提成是根据团内商品成交量乘上平台的佣金比例来计算的，每个团长的实际情况会有所不同，所以并没有一个准确的数字，不过一般来说，提成是商品营业额的10%-12%左右。

举个例子，假设区域团长负责的区域，订单总和是1000单以内，可能每单只有1分钱，当达到5000单以上，每单可能分配到0.05，达到100000的视乎，每单一毛钱，当月佣金可达10万，也就是说，订单越多，区域团长拿到的佣金比例越高，以此来奖励团长。

而兴盛优选还有个区域团长奖励机制

这个奖励机制很有意思，指的是招募能力出众的团长当区域团长，管理下层团长的订单数量，当区域团长下面的团长业绩总和达到不同数量，区域团长可以拿到相对于的佣金比例抽取。

举个例子，假设区域团长负责的区域，订单总和是1000单以内，可能每单只有1分钱，当达到5000单以上，每单可能分配到0.05，达到100000的视乎，每单一毛钱，当月佣金可达10万，也就是说，订单越多，区域团长拿到的佣金比例越高，以此来奖励团长。

头部企业的走向往往是趋势，兴盛优选的区域经理奖励机制，企业或可参考，实际运用起来其实很简单。因为这虽然看起来新颖，其实团购系统中早有相对于的功能。

平台通过给予能力出众的团长管理身份及对下级团长的抽佣，让区域经理代为发展团长，有利于平台的跨城市发展和快速开发团长。

团长等级功能，不同等级获取的订单金额不一样，以此来激励团长促成交易，激励团长为更高佣金比例而积极提高业绩。

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