怎样才能招募社区团购团长

　　社区团购模式是以社会为前提的。微信群作为社区团购的主要日常交易场景，主要由团长和成员组成。团长在整个社区团购工作中起着至关重要的作用。那么，对于社区团购平台，如何快速招聘领导呢?当然，在招聘领导者时，我们也应该关注领导者的资源和情况，更重要的是，在后期进行专业培训，以确保领导者能够成功运营各个社区。接下来，我们来谈谈这个话题。

　　一、通过线上线下双渠道挖掘团长人选

　　对于怎样才可以招募社区团购团长的这类问题其实很简单。通过各种线上平台发布招募信息或利用微信朋友圈发布招募信息，为了快速招聘团长，还可以附加各种福利活动。作为商家，要先给予团长到店面试试吃、试用和沙龙等活动。这样可以让更多的人参加各种活动，自然可以从中挖掘到合适的团长。事实上，无论是在线上发布招募信息，还是在线下寻找合适的人选，都可以快速招募到团长。

　　二、重视团长培训，确保完成线上到线下的引流

　　在了解怎么样才可以招募社区团购团长后，我们还应该注意对团长的培养。招募社区团长后，还要重视培养，确保团长能够快速组建微信群，吸引人群，并在群中推广团购产品。团长本身的奖励制度应该清晰合理，以确保团长的积极性。同时，我们应该重视社区用户画像，以保障商家可以按需调整产品结构，为业主提供更多物美价廉的产品。

　　还有一个不容忽视的渠道，就是个人的人脉。如果本身就居住在社区内，可以先从周边邻居开始了解。只要团长有合理的奖励机制，自然就很多人都可以成为优秀的团长。