如何设置二级分销佣金方案?

　　如今微信分销模式越来越火爆，许多商家在管理分销系统的时候总会发现下级分销商确实销售积极性，那么如何改变这种状态呢?这时候我们就需要设置一些合理的二级分销佣金方案，那么如何设置呢?下面小编就来为大家介绍一下如何合理地设置二级分销佣金，希望对你有所帮助。

　　1、划分好分销商佣金等级

　　通过对分销用户总分销金额的门槛划分，达到不同门槛的用户可以获得一定数量的分销奖励，从而以正向评分、多劳多得的形式提升分销商的销售队伍。因此，商家在设定佣金比例时，一开始不要给经销商定得太高，而应该给分销商设定一个比例范围，由低到高，这样分销商才能提高自己的分销佣金比例。只有这样，我们才能激励分销商帮助他们销售产品。

　　2、佣金设置比例

　　佣金设置方面，我们需要根据我们的产品类型和销售难度，以及产品本身的销售金额来设定。小商品的佣金一般在小商品销售价格的3%~5%以内。如果化妆品和服装的价格处于中等水平，这类产品的佣金可以设定在产品利润的5%到12%之间。

　　3、二级分销系统的优势

　　二级分销系统相当于分销系统的一个汇总。每售出一件产品，分销商都会得到佣金。在这个过程中，不同物品的分销量是不同的。通过分销系统，企业可以放心，无需一一计算。只要商家设置了佣金比例，佣金金额就会自动生成。每个级别都可以自由设定佣金比例和佣金。分销商可以直接看到自己的利益。

　　在做二级分销之前，商家应该考虑微信上的玩法，如何奖励优秀团队和个人，让商城保持活力。层级返利的功能是基础。市场上所有的分销系统都有这种回扣功能。但是，对于一个平台的可持续发展来说，光有这个功能是不够的。这样一来，商城的激励在长时间之后就会不足。因此，商家在制定分销商佣金时，不能把所有的档次都定下来，而是让分销商有一个长期的激励路线。