【活动】HiShop老兵营——新兵邀请仪式完美落幕——HiShop

10月9日，HiShop老兵营招新邀请仪式在海商会议室隆重举行，BOSS杨斌出席活动，并向取得入伍资格的员工递发邀请函，仪式在轻松愉悦的氛围中完美落幕。

缘起——回顾往昔

说起与海商的缘分，大家都津津乐道。

黄亿又一次激动的回忆起自己当时应聘的情形：

面试过了两天都没有收到消息，抱着“死也要死个明白”的心态连打好几个电话咨询，正好撞上当时的实习助理离职，于是顺利成为了“替补队员”。

如今六年过去，“替补队员”早就摸清了公司的里里外外，变身成为行政“大管家”。

营销主管肖建业，大家都打趣的称他为“肖妹子”。“我本来是应聘去了培训部，结果老大说让我去营销部锻炼下，结果去了就没再回来。” 又是一阵大笑。

每个人都与海商有着不一样的故事，但每个人都与海商有着同样的目标。公司的发展几经波折，跌跌撞撞走到今天，离不开这批老员工的付出与坚持，如今回首，只留喜悦和欢笑。

感恩——相伴至今

HiShop创始人杨斌感慨地说到：“能在一起待四年，是同窗之谊，能在一起待六年的，那是战友之情”，大家跟随公司，一起成长，是大家的努力，牺牲、在各个岗位的辛勤付出，才有了今天的海商。这份付出让人感动，这份情谊值得珍惜!

的确，六年时间，有太多可以说起的故事了。同事之间的信任和默契，员工与公司之间的依赖亲近，还有对行业的了解和认知，在自身岗位上的专注与专业，都随着时间慢慢沉淀，凝聚成一股巨大海商之力。

在公司呆久了，就会更了解公司、更了解这个行业，也会越来越专业。是老员工们在基础岗位上的精耕细作，夯实了海商的根基，让公司拥有了一笔宝贵财富!

成为老兵

你准备好了吗?

老兵营的门槛，大家不言而喻：

● 高度认可公司愿景、价值观、企业文化;

●认同老兵文化，有共同的味道;●具备优秀的专业能力和经验;● 具备出色的传帮带能力，乐于分享;●在海商工作满6年。

老兵营从2015年成立至今，也经过了好几次的迭代，意味着加入老兵营有了更高的要求，将为公司的发展承担更大的责任。

当然，是挑战也是机遇，在老兵营，你将获得更多的关注和机会，更多的交流与学习，以及很多的活动与精彩!

老兵出场，势不可挡!老兵营活动锦集!

作为海商的两大拳头之一，HiShop老兵营的每一位成员都是公司的脊梁和骨干，拥有着为伙伴、家人、客户及社会创造更高价值的信念，他们是一种信心，一种榜样，坚定不移的与风雨同舟、砥砺前行。

同舟共济，

一起开创海商更好的未来!

以后每年的3月和9月，老兵营都会启动新兵招募计划，这将成为一种制度，是给为海商辛勤付出员工的一种激励，更是海商文化的继承与发扬!

老兵出场，势不可挡，海商脊梁，相倚为强，同舟共济，勇创辉煌!