神秘天使在行动:你送的关爱,恰好是我喜欢的款式——HiShop
2021-04-21|HiShop|阅读量:
导读:对很多人来说,工作是一件生存所需范畴的事,这个范围的划定让你感觉很安全,因为它隔绝了你与不合拍的同事之间不必要的交集。同时,这个范围的划定也很冰冷,它让你和同事的...
对很多人来说,工作是一件“生存所需”范畴的事,这个范围的划定让你感觉很安全,因为它隔绝了你与不合拍的同事之间“不必要”的交集。同时,这个范围的划定也很冰冷,它让你和同事的关系就像临时演员们在逢场作戏。
但实际上,生活中每天几乎有一半的时间要和同事相处,越是员工基数大的公司,越是需要通过与同事和谐对话来获得归属感,这条金律在海商也不例外。
也许你曾尝试过用八卦与同事破冰,但这个解决方案仅限于以工位为圆心、半径1米的同事圈有效。只要超过这个范围,就会出现另一片社交磁场。
于是,为了帮助海商的小伙伴们突破这层同事社交圈的磁场壁垒,让更多跨部门的同事间建立起一种健康的沟通氛围,我们在12月10日开启了第二季的大型职场互动活动——《国王与天使》,大家用抽签配对的方式展开了一场一对一的关爱游戏。

在这场游戏里,你既是某人的国王,也是某人的天使。你的“权利”是享受专属神秘天使为你送来的爱心服务,你的“义务”则是默默为你抽中的“国王”传递一些关爱。
活动从开启到现在不过半个月时间,海商小伙伴们的参与热情空前高涨,这场神秘而暖心的活动为天使们提供了宣泄表现欲的舞台,同时也给大家平淡的职场生活中注入了一些陌生而惊喜的小期待。
活动进行的近两周时间内,几乎每天都有20几份爱心下午茶从美团小哥哥的手里传递到“国王们”的手中,海商小卖部的零食迎来了本季度的销量高峰!公司周边的小食店老板们也都喜闻乐见,纷纷向活动主办方发来感谢信。(开玩笑...)

当然,送零食下午茶什么的只是活动中的常规操作,活动中不乏许多令人眼前一亮的创意天使,其中最受瞩目的当属私有云事业部总监杨振华的“蒲公英天使”,用可乐瓶定制文字编辑成祝福话语,小创意收获的是大开心!小字条体现的则是蒲公英天使敏锐的洞察力与无微不至的关心,病中送药的小举动顿时有了雪中送炭的温情。

天使中还有一群“学习泡脑派”,他们积极响应着海商早晨1小时学习时间的号召,致力于把好书普及给更多的同事,一股优秀、向上的正能量已然溢出了屏幕!



另有一群耀眼的天使,俗称“别人家的天使”,与“别人家的男友”、“别人家的小孩”并称为“三大终极嫉妒对象”。他们的统一特点就是:壕到无话可说。当收到他们礼物的国王在群里晒出图片时,群内就会出现此起彼伏的点赞与实名制的羡慕。

与“别人家的天使”出手阔绰有着异曲同工之妙的是,一群豪放不羁的“社会派”天使。他们服务的对象国王通常是湖南本地的男性,“槟榔配烟、法力无边”的社会传说被他们演绎得是分外生动感人。求佛得佛,收到礼物的男性国王们纷纷露出了欲望被满足后的得意神情...



海商的天使们创意太多,已不胜枚举。
就这样,通过递送简单的小礼物、小纸条,原本可能很难产生交集的同事间架起了沟通的桥梁,这一份善意同时也是一份动力,使你踏出了社交恐慌圈的那关键一步,让你学会了奉献、分享、关爱与利他。
海商的企业文化中,“利他”其实一直都是被倡导学习的可贵品质,它不仅是人际关系最有效的破冰剂,同时也是被严重低估的一种高收益投资。当你抱持着一种“利他”的服务心态去做事,你将有机会正向积累到更多优质资源,在不久的将来,让你收获更好的回报。
也许,这就是这场游戏的魅力所在:生活中那些微不足道的小美好,通常会在你预支了一部分“付出”后逐渐显现。
但实际上,生活中每天几乎有一半的时间要和同事相处,越是员工基数大的公司,越是需要通过与同事和谐对话来获得归属感,这条金律在海商也不例外。
也许你曾尝试过用八卦与同事破冰,但这个解决方案仅限于以工位为圆心、半径1米的同事圈有效。只要超过这个范围,就会出现另一片社交磁场。
于是,为了帮助海商的小伙伴们突破这层同事社交圈的磁场壁垒,让更多跨部门的同事间建立起一种健康的沟通氛围,我们在12月10日开启了第二季的大型职场互动活动——《国王与天使》,大家用抽签配对的方式展开了一场一对一的关爱游戏。

活动从开启到现在不过半个月时间,海商小伙伴们的参与热情空前高涨,这场神秘而暖心的活动为天使们提供了宣泄表现欲的舞台,同时也给大家平淡的职场生活中注入了一些陌生而惊喜的小期待。
活动进行的近两周时间内,几乎每天都有20几份爱心下午茶从美团小哥哥的手里传递到“国王们”的手中,海商小卖部的零食迎来了本季度的销量高峰!公司周边的小食店老板们也都喜闻乐见,纷纷向活动主办方发来感谢信。(开玩笑...)













就这样,通过递送简单的小礼物、小纸条,原本可能很难产生交集的同事间架起了沟通的桥梁,这一份善意同时也是一份动力,使你踏出了社交恐慌圈的那关键一步,让你学会了奉献、分享、关爱与利他。
海商的企业文化中,“利他”其实一直都是被倡导学习的可贵品质,它不仅是人际关系最有效的破冰剂,同时也是被严重低估的一种高收益投资。当你抱持着一种“利他”的服务心态去做事,你将有机会正向积累到更多优质资源,在不久的将来,让你收获更好的回报。
也许,这就是这场游戏的魅力所在:生活中那些微不足道的小美好,通常会在你预支了一部分“付出”后逐渐显现。
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