招聘小程序,微信招聘小程序怎么做
在当今社会,小程序已经逐渐成为商家们增加曝光、提高销售额的重要工具之一。其中,微信招聘小程序更是突出了自身的特点和功能。接下来,我们为大家介绍微信招聘小程序的相关内容。
1. 市场需求
以往,企业招聘一般通过门店张贴海报、发布招聘信息等方式实现。但随着“互联网+”时代的到来,消费者也越来越习惯于通过手机APP进行购物、娱乐、社交等活动,而企业是否能够应用移动端进行招聘,已成为其发展壮大的关键。据调查显示,目前大约有68%的求职者会通过微信寻找工作信息,而50%的求职者也习惯向公司发送简历并通过微信与用人单位沟通职位、面试时间等事宜。
2. 功能特点
微信招聘小程序最突出的功能就是“拉钩模式”,即基于数据分析和算法推荐出最适合用户的就业机会,并提供个性化求职服务体验。同时,微信招聘小程序还可以定制化职位、快速发布和刷新招聘信息、针对候选人进行评估筛选等多种功能,极大地提高了招聘效率和招聘体验。
3. 应用案例
自从微信招聘小程序上线后,越来越多的企业已经开始深入使用并取得了显著的效果。例如,某连锁餐饮企业将微信招聘小程序作为主要的招聘渠道,不到1年时间就完成全国范围内1万名员工的招聘任务;另外,某知名电商企业也通过该小程序成功招募了500多名优秀的技术人才。
4. 开发流程
开发微信招聘小程序的具体流程如下:
(1)准备工作:包含素材制作、原型设计、项目规划等;
(2)代码编写:根据项目规划进行代码编写;
(3)测试调试:对招聘小程序进行测试、排错,达到预期的开发效果;
(4)发布上线:根据微信官方的审核标准提交审核申请,通过后即可将小程序上线发布。
5. 总结
微信招聘小程序通过智能推荐、定制化职位等功能,极大地提高了企业的招聘效率和求职体验,已经成为现代企业招聘的重要选择。因此,对于想要招揽更优质人才的企业来说,开发微信招聘小程序已经成为必备项。
-
B2B2C多用户商城系统支持企业自营与商户入驻模式共存 会员一站式精细化营销工具 多用户分销,带来爆发式增长
系统支持平台自营+供应商店铺共存的经营模式(类天猫&京东模式),帮助企业打造生态级商业平台为目的的电子商务系统。
免费试用系统 -
B2B2B电商交易系统优化供应链协作 授信及账期支付 商品按照数量阶梯设价
全渠道订货/采购及经销商管理数字化系统,实现供应链整合和交易便捷化。
免费试用系统 -
S2B2B电商交易系统供销一体化,提高市场集中度 集团管控一体化,有效实现供需匹配 移动应用一体化,提高运营综合效率
上下游资源整合数字化解决方案,赋能产业供应链,构建产业互联网生态体系。
免费试用系统
