阿里巴巴变更董事 首度披露合伙人退休制度
2016-08-23|HiShop
导读美国时间2016年8月22日，阿里巴巴集团发布公告，蚂蚁金服集团总裁井贤栋接替陆兆禧出任董事，自9月1日起生效。阿里巴巴在接受采访中表示，按照阿里合伙人退休制度，陆兆禧将担任...
美国时间2016年8月22日，阿里巴巴集团发布公告，蚂蚁金服集团总裁井贤栋接替陆兆禧出任董事，自9月1日起生效。阿里巴巴在接受采访中表示，按照阿里合伙人退休制度，陆兆禧将担任阿里巴巴荣誉合伙人。
阿里合伙人自身年龄及阿里工龄相加到60岁之后，可申请退休并继续担任荣誉合伙人。
阿里巴巴的合伙人制度在国内外互联网公司可谓独树一帜，除外界所熟知的引入纳新机制，这是阿里巴巴首度对外披露合伙人退休制度。按照有关章程，合伙人的自身 年龄以及在阿里巴巴集团工作的年限相加总和等于或超过60岁，可申请退休并继续担任阿里巴巴荣誉合伙人。陆兆禧系1969年生人，2000年加入阿里巴巴，符合上述条件。
阿里巴巴不仅是第一个建立合伙人制度的中国互联网公司，同时拥有独特的退休机制。人员 的新陈代谢，保障了核心管理体系得到绵延不绝的宝贵传承和升级再造。公开资料显示，2009年，阿里巴巴正式启动合伙人制度建设，希望通过建立一个既能坚 守阿里巴巴集团的文化和价值观，又能保障其有持续生命力的组织，以保障公司102年的持久发展。
截止目前，阿里巴巴合伙人总计32人，其中80%为70后。
阿里合伙人自身年龄及阿里工龄相加到60岁之后，可申请退休并继续担任荣誉合伙人。
阿里巴巴的合伙人制度在国内外互联网公司可谓独树一帜，除外界所熟知的引入纳新机制，这是阿里巴巴首度对外披露合伙人退休制度。按照有关章程，合伙人的自身 年龄以及在阿里巴巴集团工作的年限相加总和等于或超过60岁，可申请退休并继续担任阿里巴巴荣誉合伙人。陆兆禧系1969年生人，2000年加入阿里巴巴，符合上述条件。
阿里巴巴不仅是第一个建立合伙人制度的中国互联网公司，同时拥有独特的退休机制。人员 的新陈代谢，保障了核心管理体系得到绵延不绝的宝贵传承和升级再造。公开资料显示，2009年，阿里巴巴正式启动合伙人制度建设，希望通过建立一个既能坚 守阿里巴巴集团的文化和价值观，又能保障其有持续生命力的组织，以保障公司102年的持久发展。
截止目前，阿里巴巴合伙人总计32人，其中80%为70后。
【本站声明】 1、本网站发布的该篇文章，目的在于分享电商知识及传递、交流相关电商信息，以便您学习或了解电商知识，请您不要用于其他用途； 2、该篇文章中所涉及的商标、标识的商品/服务并非来源于本网站，更非本网站提供，与本网站无关，系他人的商品或服务，本网站对于该类商标、标识不拥有任何权利； 3、本网站不对该篇文章中所涉及的商标、标识的商品/服务作任何明示或暗示的保证或担保； 4、本网站不对文章中所涉及的内容真实性、准确性、可靠性负责，仅系客观性描述，如您需要了解该类商品/服务详细的资讯，请您直接与该类商品/服务的提供者联系。
