顾客到店后，接待员必须立即站起来
严禁在店面大声喧哗，做与工作无关的事情

制定有针对性的培训计划
培训计划应充分考虑公司的企业文化

定期分析整理客户档案，对客户进行分类
定期查询分析客户消费记录

制定合理的月、季、年销售计划
制定适合当地消费情况的促销计划

组织晨会
确认店铺状况并安排工作

根据实际销售情况分析员工的销售能力
对超额完成销售任务的员工给予奖励