如何管理团长，挑选团长呢？

在团购系统中，团长是平台和顾客信息的传达者，要想做好社区团购，团长起到了非常重要的作用，那么怎样的团长是我们商城需要的，团长都招募好了又怎么管理，以期达到自己想要的业绩呢，相信很多创业者都有自己的一套方式，今天就给大家分享下小编自己总结的。

1.挑选团长
在社区团购，平台提供供应链，物流，售后服务等，选择团长时一定要非常小心，严防死守。如今的品头论足，通常是家庭主妇等等，对快销产品的需求，果蔬产品也有自己的歧视。
在选择领导者时，首先要考虑的是他是否与社区团体创业的理念相同，只有那些支持和相信企业文化的人才能很好地开展业务。
其次，公司负责人的培训和管理也很重要，教会负责人如何进行宣传，建立聊天我们聊天群推广产品，定期在群里发布购买二维码或购物链接，使每个团长的活动增加。
2.如何管理团长
现在优秀的团长也很稀缺，平台培养好每一个团长，一定要给他们更慷慨的待遇，防止人才流失。平台可以通过正式员工对团长进行管理，减少整个团长的调动，解散等可能性；也可以采用激励制度。
对于每个月销售金额不同的团长，有不同的待遇，这样更有利于内部的健康竞争，更好的表现更公平，减少跳槽的可能性；建立完善的培训体系，帮助团长了解如何销售，如何发群，如何吸引注意力，如何增加销量等，认真对待每一位团长，让团长和创业者心齐，一起更好的发展。
3.分享优惠
首先，顾客的消费金额与团长的佣金有很大的关系，所以团长应该努力促使用户多下单，有时候居民加了群，忘记购物或者忘记关注优惠活动，团长应该筛选性价比高的、优质的商品，及时的分享到群里，提醒大家购买。
总之，团长的作用是平台所不能忽视的，平台和团长之间的关系保持好，现在一个自提点店主的身份可能不止一个平台的团长，身兼数职都是有可能的，所以跟团长关系搞好点，对咱们平台的运营还是有很大帮助的哟。