分销商管理奖励机制怎么制定

商家应该怎么去管理分销商，制定一个合理的奖励机制呢?合理的分销商奖励机制，能够促进分销商的推广热情。

　　分销商成交佣金奖励

　　每位分销商，无论是店主还是买家，只要有商品进行交易，就能获得本身的店铺成交佣金，作为成交店铺的上一级分销商还能获得额外的佣金奖励。

　　分销商内部等级竞争

　　销客多分销商管理系统，不仅仅是对推销商品出去才赠与佣金奖励，系统后台还能够为分销商进行内部等级竞争。达到什么级别获取多少佣金，由商家自己来设置。

　　具体的分销等级设置规则如下：

　　佣金达到指定金额后可以自动升级等级;

　　销售业绩指定金额后可以自动升级等级;

　　满足指定订单数后可以自动升级等级;

　　在商城店铺里消费到达指定金额后可以自动升级等级。

　　分销商管理奖励机制的设定，旨在提高分销商的积极性

　　分销商管理奖励机制的设定最大的使用价值就是分佣机制，这种分佣机制的最大的使用的好处就是尽可能的加快了分销渠道的推广，鼓励分销商加快推广的效率，还可以让商家们更好的更多的实现拥有品牌效应的梦想，

　　分销商奖励佣金到账时间可自行设置

　　买家确认收货完成并过了退换货日期以后，分销商的利益分成才会正式到达分销商的账户内。这里到达分销商的账户指的是分销商商城内的账户，分销商想要使用这些钱，还得提现。

　　分销商提现是需要申请的，并且三级分销商家会设置每个月的那些日期可以提现，每次提现的最低金额等等。分销商达到要求申请提现以后，三级分销商家在后台确认以后，分销商就提现成功了。

　　同时，销客多分销商管理系统后台可以针对分销商提现额度设置，只有到了一定的金额才能允许提现，这样也大大减少了商家管理分销商佣金提现工作的繁琐程度。

　　以上就是分销商管理奖励机制怎么制定，销客多分销商管理系统很好的结合分销的原理进行人性化设置，以线上零售+裂变分销”模式自带销售力，结合线下代理模式，为企业打造微信商城+微分销+小程序三合一的微分销系统，让人人实现快速开店!

原创来自：hishop  原创时间：2019/05/16  14:53:02