微信朋友圈作为私域流量公用化适合吗？

　　微信作为一种被很多人使用的社交工具，人与人之间的交流变得越来越快捷和广泛。传统的三者关系变成了直接的双向沟通，省去了很多中间环节，更加方便。另外，随着通信网络的发展和朋友的增多，我们可以通过微信进行交流，而不是向第三方介绍自己。每个以个人为中心的朋友圈形成一个私域站点，每个人的朋友圈也形成一个私域流量池。这不仅是社会的进步，也是社会的新财富。

　　现代社会是一个流动的社会(如粉丝等)，谁的流量多，谁的影响力就会加强，所以我们都是用流量来方便自己的工作。可以肯定的是，个人朋友圈是私域流量，私域流量池的形成也不例外。当个人申请自己的朋友圈流量时，只要别人没有意见，是可行的。现在的问题是，当一个公司或团体请求使用其员工和成员的朋友圈时，私域流量的公共使用就会出现。交通使用权变更是否合规?

　　从传统的渠道观念到今天的流量，都是人，只是传统的三人传播变成了两人直接接触，省去了中间的第三人(渠道为王，沟通为王)。既然流量的形成可以分为公域流量和私域流量，那么当公司和团体强制要求使用个人和成员朋友圈的流量时，是否属于一种流量强制获取?

　　两天前，我的一个朋友加入了一家销售公司。每天，我都会收到很多广告，公司活动的图片，甚至一些内部交流的话题。我问我的朋友发生了什么事，他告诉我他的公司正在实行个人朋友圈的销售模式。一个人每天必须在公司里至少转发四条信息，这将导致罚款。我说你这么大的公司，几百人，你们每人每天转发四条，这个流量不小。但问题是，你转发的内容有多少真正起作用，你的朋友圈是否会受到影响。他回答我，当你转发它时，转发时都是选了又选，觉得像我这种肯定影响了也不怎样的朋友才敢发，而且还是朋友间错开来发，否则还真不好意思发。听他一说，我只能跟他讲，你发吧，我也不屏蔽你啦，但效果你自已知道。

　　每个人都不想被人知道他们的隐私

　　现在老板的脑子转得真快。个人和员工的私域流量被用来为公司做生意，尤其是在销售方面，这并不是一件坏事。但是，每天必须有四个，而不询问质量(事实上，其中许多只是由员工转发给对方)。有两件事不对。一是员工的朋友圈应该有隐私。必须使用员工的个人私有域流池，并公开员工与其朋友之间的隐私关系。这不应该在公司的权利范围内，也不符合人情(每个人都有自己不想给别人看的东西);第二，作为一个公司，成立工作组没有问题，员工之间互相传递转发也可以。不过，作为员工本身，朋友圈的使用应该是自愿的，不应该每天都受到几条规定的约束。这种做法并没有达到私域流量的真正效果，而且会对员工的朋友圈产生反作用。

　　流量的作用将会扩大。无论是公域流量还是私域流量，都是一种社会财富，我们应该加以利用。这是常识，但在使用过程中，不能滥用。这是对社会资源的浪费，也是对员工和个人权利的不尊重。由于是私域流量，个人有权自由使用(很多人会使用，因为这是同一件事)，但作为一个公司或团体，不应强迫使用。虽然很方便，但员工和个人都会受到影响。如果太敷衍，效果就达不到。同时，也容易造成一些不必要的麻烦。